労働保険サポート

 

はじめて従業員を雇った場合の保険関係の成立手続きから、従業員の入社・退職に係る事務、仕事中のケガに係る労災手続きまでサポートいたします。

 

労働保険とは

労災保険(労働災害補償保険)と雇用保険の総称です。

労災保険とは、仕事中や通勤時のケガや病気の治療費と収入を補償するもので、正社員やアルバイト、パートなどの労働条件を問わず、従業員を1人でも雇い入れたら、原則加入しなければなりません。

一方雇用保険とは、育児や介護などによる休業や失業時の収入を支援するもので、所定労働時間が週20時間以上で一定の条件を満たす場合は加入が必要となります。

 

サポート内容

メールまたはオンラインにて書類の作成をサポートいたします。

1申告、全てサポートさせていただきますが、最終的な作成や提出はご自身で行っていただきます。

 

料金

1申請(メール)20,000円
1申請(オンライン)25,000円